📍नई दिल्ली | 5 months ago
Indian Army SSC Officer 2025: भारतीय सेना ने शॉर्ट सर्विस कमीशन (SSC) के तहत NCC स्पेशल एंट्री स्कीम 2025 (नॉन-टेक्निकल) के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं। इस भर्ती के तहत अविवाहित पुरुष और महिलाएं (जिनमें सेना में शहीद हुए जवानों के बच्चे भी शामिल हैं) सेना में अधिकारी बनने का सपना पूरा कर सकते हैं। यह योजना भारतीय युवाओं को सेना में शामिल होने के लिए प्रेरित करने और उन्हें राष्ट्रीय सुरक्षा का हिस्सा बनाने के उद्देश्य से शुरू की गई है।
Indian Army SSC Officer 2025: NCC स्पेशल एंट्री क्यों है खास?
भारतीय सेना में भर्ती के कई माध्यम हैं, लेकिन NCC स्पेशल एंट्री स्कीम (नॉन-टेक्निकल) उन उम्मीदवारों के लिए एक बेहतरीन अवसर है, जो बिना CDS परीक्षा दिए सीधे SSB इंटरव्यू के माध्यम से अधिकारी बन सकते हैं। इसके लिए उम्मीदवारों के पास NCC ‘C’ सर्टिफिकेट होना आवश्यक है। इस योजना के तहत चयनित अभ्यर्थियों को शॉर्ट सर्विस कमीशन दिया जाएगा, जिसका मतलब है कि वे पहले 10 साल तक सेवा करेंगे, और बाद में 4 साल का एक्सटेंशन मिल सकता है।
Indian Army SSC Officer 2025: कौन कर सकता है आवेदन?
इस योजना के तहत चयनित अभ्यर्थियों को शॉर्ट सर्विस कमीशन दिया जाएगा, जिसमें पहले दस वर्षों तक सेवा करने का अवसर मिलेगा और इसके बाद चार साल का अतिरिक्त कार्यकाल दिया जा सकता है। आवेदन करने वाले उम्मीदवारों की आयु सीमा 19 से 25 वर्ष के बीच होनी चाहिए। यानी कि उम्र 19 से 25 वर्ष के बीच होनी चाहिए। यानी जन्म 2 जुलाई 2000 से पहले और 1 जुलाई 2006 के बाद न हुआ हो।
इसके अलावा, आवेदकों को किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से कम से कम 50 प्रतिशत अंकों के साथ स्नातक होना अनिवार्य है। इंजीनियरिंग स्नातकों के लिए भी यह योजना खुली है, बशर्ते उन्होंने अपने पाठ्यक्रम के सभी वर्षों में न्यूनतम 50 प्रतिशत अंक हासिल किए हों। जो उम्मीदवार अंतिम वर्ष में पढ़ाई कर रहे हैं, उन्हें एसएसबी इंटरव्यू में चयनित होने के बाद अपने स्नातक पाठ्यक्रम में न्यूनतम 50 प्रतिशत अंक प्राप्त करने होंगे।
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NCC सेवा का अनुभव
इस योजना के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को एनसीसी सीनियर डिवीजन/विंग में कम से कम दो या तीन वर्षों तक सेवा का अनुभव होना आवश्यक है। सेना द्वारा जारी रिक्तियों के अनुसार, एनसीसी पुरुष उम्मीदवारों के लिए 70 पद उपलब्ध हैं, जिनमें से 63 पद सामान्य श्रेणी के लिए और 7 पद युद्ध में शहीद हुए सैनिकों के बच्चों के लिए आरक्षित हैं। वहीं, एनसीसी महिला उम्मीदवारों के लिए कुल 6 पद रखे गए हैं, जिनमें से 5 सामान्य श्रेणी के लिए और 1 पद युद्ध में शहीद हुए सैनिकों के बच्चों के लिए आरक्षित किया गया है।
भारतीय सेना ने कुल 76 पदों के लिए आवेदन मांगे हैं:
- NCC पुरुष उम्मीदवारों के लिए 70 पद (63 सामान्य श्रेणी और 7 युद्ध में शहीद हुए सैनिकों के बच्चों के लिए)
- NCC महिला उम्मीदवारों के लिए 6 पद (5 सामान्य श्रेणी और 1 युद्ध में शहीद हुए सैनिकों के बच्चों के लिए)।
प्रशिक्षण और ट्रेंनिंग?
चयनित उम्मीदवारों को चेन्नई स्थित ऑफिसर्स ट्रेनिंग अकादमी (OTA) में 49 सप्ताह की ट्रेनिंग दी जाएगी। इस दौरान उम्मीदवारों को सेना के नियमों, रणनीतियों और फिजिकल ट्रेनिंग से गुजरना होगा। प्रशिक्षण के दौरान किसी भी उम्मीदवार को शादी करने की अनुमति नहीं होगी और वे अपने माता-पिता या अभिभावकों के साथ नहीं रह सकेंगे। यदि कोई उम्मीदवार मेडिकल कारणों को छोड़कर किसी अन्य कारण से प्रशिक्षण छोड़ता है, तो उसे सरकार को प्रति सप्ताह 16,260 रुपये की दर से प्रशिक्षण की लागत वापस करनी होगी।
कैसे होगा चयन?
इस योजना के तहत चयन की प्रक्रिया बिना किसी लिखित परीक्षा के की जाएगी। इस योजना के तहत उम्मीदवारों को CDS जैसी लिखित परीक्षा देने की जरूरत नहीं होगी। NCC ‘C’ सर्टिफिकेट होल्डर्स को सीधे SSB इंटरव्यू के लिए बुलाया जाएगा। यानी कि योग्य उम्मीदवारों को उनके शैक्षणिक रिकॉर्ड और एनसीसी ‘सी’ सर्टिफिकेट के आधार पर शॉर्टलिस्ट किया जाएगा। इसके बाद उन्हें पांच दिवसीय एसएसबी इंटरव्यू के लिए बुलाया जाएगा, जहां साइकोलॉजिकल टेस्ट, ग्रुप टेस्टिंग और पर्सनल इंटरव्यू की प्रक्रिया होगी। एसएसबी इंटरव्यू में सफल उम्मीदवारों का मेडिकल परीक्षण किया जाएगा और फिर अंतिम मेरिट लिस्ट जारी की जाएगी। फल उम्मीदवारों को ऑफिसर ट्रेनिंग अकादमी (OTA), चेन्नई में प्रशिक्षण के लिए बुलाया जाएगा।
कैसे करें आवेदन?
इच्छुक उम्मीदवार भारतीय सेना की आधिकारिक वेबसाइट https://joinindianarmy.nic.in पर जाकर 15 मार्च 2025 तक आवेदन कर सकते हैं।
रक्षा विशेषज्ञों की राय
रक्षा विशेषज्ञों का मानना है कि NCC स्पेशल एंट्री स्कीम उन युवाओं के लिए एक शानदार अवसर है, जो बिना CDS परीक्षा दिए सेना में अधिकारी बनने का सपना देखते हैं। रक्षा विशेषज्ञों का मानना है कि यह योजना भारतीय सेना को उच्च गुणवत्ता वाले अधिकारी प्रदान करती है। इस योजना के तहत चुने गए युवा पहले से ही एनसीसी में अपनी सेवाएं दे चुके होते हैं और उनके पास सैन्य अनुशासन व रणनीतिक सोच विकसित करने का अच्छा अनुभव होता है। संसद की एक स्थायी समिति रक्षा मंत्रालय से एनसीसी भर्ती के तहत अधिक उम्मीदवारों का चयन करने और इस प्रक्रिया को और अधिक सुदृढ़ करने की सिफारिश कर चुकी है।
रक्षा विश्लेषक ब्रिगेडियर (रिटायर्ड) संजय मेहरा का कहना है कि “इस योजना से भारतीय सेना को उच्च गुणवत्ता वाले प्रशिक्षित अधिकारी मिलते हैं, जो पहले से ही अनुशासन और लीडरशिप स्किल्स में प्रशिक्षित होते हैं।”
रक्षा मामलों के जानकार कर्नल (रिटायर्ड) अरविंद चौधरी ने कहा कि “आज के समय में भारत को एक मजबूत और युवा सैन्य बल की जरूरत है। NCC स्पेशल एंट्री स्कीम के तहत चुने गए युवा न केवल प्रशिक्षित होते हैं, बल्कि वे बचपन से ही देशभक्ति की भावना के साथ आगे बढ़ते हैं।”
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